Dirk Findeisen,
Mitglied des Vorstands

Themen & Tendenzen im BI-Markt

IMIS unterstützt Anwender und Anbieter auf vielfältige Art und Weise. Das Spektrum reicht von der Identifikation von Best Practices, der Vermittlung von Benchmarking-Partner und der Funktion als Benchmark Clearing-Stelle, wie auch über Beratungsunterstützung und Market Research. Einige Research-Ergebnisse sind öffentlich auf unserer Research-Site zugänglich. Sollte Ihnen etwas fehlen, ist eine Anfrage an uns allemal lohnenswert.

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Analysen zu Anbietern und deren Marktangebot

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  Anbieterverzeichnis

In diesem Bereich präsentieren sich Anbieter im Bereich Enterprise Analytics (Data Warehousing, Business Intelligence, Data Mining, Corporate Performance Management und Knowledge Management). dorthin 

Zum Wintersemester 2010/2011 startet der viersemestrige MBA (vormals: Business Information Systems) mit einem geänderten Curriculum!

Das Versagen bzw. die Nichtexistenz von funktionierenden IT-gestützten Steuerungssystemen hat nach dem Zusammenbruch der Finanzmärkte im Jahr 2008 zur historisch bisher größten Wirtschaftskrise geführt. Die Folgen sind nicht nur eine weltweite Vernichtung von Kapital und Arbeitsplätzen in bisher ungekanntem Ausmaß, sondern auch die Erkenntnis, dass in Zukunft Managerinnen und Manager benötigt werden, die qualifiziertes Wissen über die Nutzung betriebswirtschaftlicher Informationssysteme sowie die strategie- und leistungsorientierte Unternehmenssteuerung besitzen.

Der Weiterbildungsstudiengang MBA Information and Performance Management (MBIP) sieht sich als Antwort auf die Forderungen der Wirtschaft und öffentlicher Verwaltungen nach Führungskräften, die in der Lage sind, mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Informationssystemen die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation nachhaltig zu verbessern. Das den Studiengang prägende Corporate Performance Management verknüpft als strategieorientierte Steuerung der Unternehmensleistung in nachvollziehbarer und dokumentierbarer Form Ziele, Strategien und Ergebnisse der durchgeführten Unternehmenssteuerungsmaßnahmen. Es unterstützt das Management bei der konsequenten Umsetzung der Strategie ebenso wie bei ihrer durch Änderungen der Rahmenbedingungen bedingten Anpassung. Dazu bedarf es eines formalisierten auf Prozessinformationen aufbauenden IT-Systems, das Daten in handlungsrelevante Informationen transformiert. Entsprechend intensiv wird auf betriebswirtschaftliche Informationssysteme im Curriculum des MBIP eingegangen.

Der MBA Information and Performance Management startet am 3. September 2010. Bewerbungsunterlagen können noch bis zum 15. August eingereicht werden.

Prof. Dr. David P. Norton Balanced Scorecard Collaboratives

Journal of Performance Management Zeitschrift für Leistungsorientierte Unternehmensführung Kooperation mit Harvard

Artikel des JoPM werden künftig nur noch online verfügbar sein.

Vom Data Warehouse zum Corporate Performance Management, 2008

Nachdem vor nunmehr zwei Jahren die erste Ausgabe des Journal of Performance Management erschienen ist, das sich mittlerweile fest am Markt etabliert hat, folgt nun in der imis-Schriftenreihe das Buch „Vom Data Warehouse zum Corporate Performance Management“.

Mit 447 Seiten und Beiträgen von 40 renommierten Autoren ist das von Institutsleiter Prof. Dr. Uwe Hannig herausgegebene Werk deutlich umfangreicher geworden als ursprünglich geplant. „Wir haben so viele interessante Beiträge eingereicht bekommen, dass unser Ziel, die Entwicklung vom Data Warehouse über Business Intelligence bis hin zum Performance Management umfassend darzustellen, mehr als erreicht werden konnte“.

Begonnen wird mit dem Data Warehousing, das die datengestützte Steuerung von Unternehmen revolutioniert hat. Mit einem Data Warehouse als zentralem Datenlager steht organisationsweit eine konsistente Datenbasis für die Entscheidungsfindung zur Verfügung. Mittels Business Intelligence können die Anwender die in einem Data Warehouse gespeicherten Daten analysieren und zur Erfüllung ihrer Aufgaben nutzen. Die Sichtweise ist dabei in der Regel ex post auf die Auswertung der Ergebnisse vergangener Prozesse konzentriert.

Für die systematische Steuerung der Unternehmensleistung benötigt man allerdings vorrangig Informationen über künftige Entwicklungen. Im Mittelpunkt aller Anstrengungen beim Corporate Performance Management steht denn auch die zielgerichtete Beeinflussung des Leistungserbringungsprozesses gemäß der Unternehmensstrategie zur Verbesserung der eigenen Wettbewerbsposition. Der entscheidende Unterschied zu Business Intelligence liegt dabei in der Handlungsorientierung des Corporate Performance Management, was in den entsprechenden Beiträgen deutlich herausgearbeitet wird.

Das Buch empfiehlt sich zum Preis von € 39,90 für alle, die im Bereich des Einsatzes betriebswirtschaftlicher Informationssysteme arbeiten. Weiterhin wird es als Begleitbuch zum MBA Business Information Systems eingesetzt werden, der gerade hervorragend im Ranking für Masterstudiengänge abgeschnitten hat. Die hohe Zahl an Vorbestellungen dürfte dazu führen, dass bereits 2009 die zweite Auflage gedrukt werden muss.
Weitere Informationen finden Sie HIER.
Bestellen können Sie das Buch über: schoen@imis.de

Berufsbegleitende Weiterbildung zum... MBA Business Information Systems Business Intelligence Engineer Competitive Intelligence Engineer mehr dazu

Unsere aktuellen Projekte: Studie "Corporate Performance Management" Studie "Competitive Intelligence" Buch "Best Practices in Corporate Performance Management und Business Intelligence" Möchten Sie an einem der Projekte partizipieren, senden Sie uns bitte eine e-Mail mit entsprechendem Betreff sowie Art und Umfang Ihrer möglichen Mitwirkung. Hier finden Sie den Fragebogen